
Lianne
Formuleren vanuit de kern
"We maken bespreekbaar wat ertoe doet, de kern, de passie, persoonlijkheid en ideeën van de mensen die het bedrijf maken."
... is waar, inspireert en is herkenbaar. Het is het verhaal van alle medewerkers en wordt consistent uitgedragen in tekst, beeld en gedrag. Zo'n verhaal ligt niet zomaar op tafel. Het komt tot stand in samenwerking met een diversiteit aan mensen uit de organisatie. Met zo'n verhaal staat elke medewerker sterker.
"We maken bespreekbaar wat ertoe doet, de kern, de passie, persoonlijkheid en ideeën van de mensen die het bedrijf maken."
"Het hele plaatje kloppend maken. Zodat het mooiste van het bedrijf ook werkelijk zichtbaar wordt in gedrag van de mensen."
Weten waar je voor gaat en staat maakt elke medewerker sterker. Het geeft richting en maakt keuzes makkelijker. Maar het is niet altijd makkelijk om een goed verhaal over je eigen organisatie te maken. Als je er middenin zit is het lastiger om je eigen kracht scherp te blijven zien. Wij zetten onze externe blik en onze ervaring in strategie, marketing en communicatie in om jullie te helpen om de kracht van de organisatie zichtbaar te maken.
Wij worden er blij van als we een ander verder helpen, als we kunnen bijdragen aan het succes van ondernemers of individuele medewerkers. Dat zien we terug in lange termijn betrokkenheid bij onze klanten. We blijven onze externe blik houden, maar stappen wel echt het bedrijf binnen als een soort externe collega's.
We formuleerden de purpose, het DNA en het verhaal van Royal Van Zanten. Een verhaal vol kleur, dat gevormd is door de passie van medewerkers.
Hoe verwoorden wij ons verhaal als Meijer Potato en brengen we onze externe communicatie in lijnk, passend bij onze positie als top 5 aardappelveredelaar wereldwijd?
Elk woord telt in je bedrijfsverhaal. En iedereen moet dat weten. Lees meer over onze belofte.
De Alliantie Schooltuinen wil dat elk kind op de basisschool kan schooltuinieren. Nu heeft minder dan de helft die kans.